近日，人力资源和社会保障部、财政部下发《关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知》，明确规定，今后高校毕业生参加职业培训和技能鉴定，可按规定享受培训补贴和一次性职业技能鉴定补贴。

　　采访中，不少高校毕业生表示，参加技能培训能够拿到补贴将会更好地提高他们参加职业技能培训的积极性，同时也能使企业更积极地为他们开展岗前培训，对他们更快掌握职业技能提供了更好的机会。应届毕业生小卢告诉记者，对于应届毕业生来说，他们没有多余的资金，如果不是特别需要一般都不会参加各种培训，但是如果政府能够给予培训补贴的话，她一定会参加，毕竟参加职业技能培训对以后工作还是很有好处的。应届毕业生小林表示，虽然很多正规的企业都会为应届毕业生开展岗前培训，但是也有部分企业为了减少支出而让毕业生直接上岗。他认为，如果企业为新招收毕业年度高校毕业生开展岗前培训能够得到一定补贴的话，那么相信企业会更愿意为毕业生开展岗前培训，对毕业生来说是一件好事。

　　据CYE了解，高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）参加就业技能培训，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）的，按规定给予培训补贴。企业新招收毕业年度高校毕业生签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额培训补贴。高校毕业生在毕业年度内参加创业培训和创业实训，取得创业培训合格证书的，按规定给予培训补贴。高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。