昨日从市人社局获悉，今年我市继续实施以提高就业与创业能力为主要目标的培训项目，全市共培训各类人员61565人，其中扶持企业培训9205人，落实职业培训补贴资金1140.9万元。

    市人社局规范培训工作流程，建立开班督查、培训过程核查、鉴定考核巡查、就业情况抽查的全程监管制度，实现了培训工作的规范化、标注化、信息化。实施培训人员实名制，推行培训工作全程信息化办理，实现了培训人数、培训就业人数、就业培训补贴支出数指标100%实名制管理，培训申请、报名、结业、就业以及补贴审批等业务员，全部通过公共就业服务管理信息系统办理，就业培训实名制率达到100%。积极开展绩效评估和年检，有49家培训机构年审合格,12家机构因不达标被市培训项目考评委员会撤销定点培训机构资格，联合市财政局对新增定点培训机构公开招标，新增定点培训机构21家，全市定点培训机构总数达70家。开展诚信定点职业技能培训机构、优质培训专业评选活动，筛选诚信度高的培训机构和有特色、有知名度、就业前景好的培训项目，进行重点培育，德仁劳务公司被评为全国就业创业培训工作先进企业。

    针对未就业有就业愿望人员的不同对象、需求和企业用工要求，市人社局在全面推广用工企业下订单、培训机构列菜单、政府为培训买单的“三单式”培训模式，大力开展定单式培训、定向培训、定岗培训，增强培训的针对性和有效性，同时做好培训后续跟踪服务工作，扶持创业4370多人，共协调小额担保贷款2.83亿元，同比增长23倍，是去年全年的2倍。针对当前企业用工荒，重点开展对企业新招用农民工的岗前培训。根据不同类型劳动者的特点对培训课程和授课内容进行重新设计，提高培训的实用性和针对性。开展“创业培训进校园”活动，与德州学院签订“毕业生创业培训战略合作框架协议”，今后每年对德州学院应届毕业生普遍进行免费创业培训，今年免费培训5076名德州学院高息毕业生。